امروزه خیل عظیمی از افراد خواستار مهاجرت به ترکیه هستند. آنها با در نظر گرفتن روشهای مختلف مهاجرت اعم از مهاجرت کاری، مهاجرت تحصیلی و ... به دنبال یافتن راهی مناسب برای مهاجرت هستند. یکی از کشورهایی که امروزه به یکی از مهمترین اهداف مهاجران تبدیل شده است کشور ترکیه است. این کشور با توجه به وضعیت اقتصادی مناسب و آسان گرفتن شرایط اقامت مهاجران زیادی را جذب کرده است.
کشور ترکیه به دلیل شرایط جغرافیایی مناسب، نزدیکی به ایران، نزدیکی عقاید و فرهنگهای دو کشور و راحتی سفر به یکی از بهترین اهداف مهاجران برای مهاجرت تبدیل شده است. این کشور به دلیل قرار گرفتن در دو قاره آسیا و اروپا و همچنین داشتن مرز آبی با دریای سیاه و مدیترانه به یکی از توریست پذیرترین کشورهای دنیا بدل گشته است که این مهم باعث رونق اقتصادی و پیشرفت روزافزون این کشور شده است.
برای کار در ترکیه نیاز است که شرایط موردنیاز برای کار در این کشور را داشته باشید. یکی از مهمترین نکاتی که باید برای دریافت ویزای کاری به آن توجه کنید، شرایط سنی است. درست است که بر روی کاغذ درخواست ویزای کاری محدودیت سنی ندارد، اما افرادی با سن بالای 45، عملا شانس بالایی برای دریافت ویزای کاری ترکیه را ندارند. یکی دیگر از شرایط مهاجرت به ترکیه، مدرک تحصیلی معتبر است. برای درخواست ویزای کاری ترکیه، نیاز به مدرکی بیش از دیپلم نیست، اما در صورتی که مایلید در شرکتهای معتبر به کار بپردازید، این مهم بدون مدرک تحصیلی معتبر ممکن نیست.
دیگر نکتهای که باید برای درخواست ویزای کاری به آن توجه کنید، آشنایی با زبان ترکی است. در ترکیه فقط و فقط 17 درصد افراد به زبان انگلیسی تسلط دارند؛ پس در این شرایط باید افراد خواهان ویزای کاری، به زبان ترکی مسلط باشند. با توجه به تمام نکات ذکر شده، اما مهمترین نکتهای که باید به آن توجه کرد، پیداکردن پیشنهاد کاری است. شما بدون داشتن پیشنهاد کاری، نمیتوانید درخواست ویزای کاری بدهید.
همانطور که گفته شد، برای کار در ترکیه نیاز به ویزای کاری است. برای گرفتن ویزای کاری افراد باید مدارکی را به سفارت تحویل دهند. این مدارک باید به صورت کامل و دقیق بدون هیچ نقصی آماده شوند که در ادامه به این مدارم اشاره میکنیم.
دولت ترکیه سالانه لیستی از مشاغل موردنیاز خود در زمینههای مختلف ارائه میکند و در آن مشاغل به دنبال مهاجر تا نیازهای خود را برطرف کند. این لیست عموما شامل مشاغلی است که متقاضیان زیادی دارد. لیست مشاغل مورد نیاز ترکیه در سال گذشته به شرح زیر است.
در سال گذشته کشور ترکیه در صنایع ذکر شده کمبود نیرو داشت و توانست با جذب نیرو کار ماهر در زمینههای ذکرشده، کمبود نیرو خود را برطرف کرده و به سرمایهگذاری در این صنایع بپردازد.
طبق قوانین کار کشور ترکیه هر فرد میتواند 45 ساعت در هفته به کار بپردازد و هر میزان ساعت کاری بیش از این، مشمول اضافه کاری است. حداقل میزان حقوق هر فرد در ترکیه سه هزار لیر در ماه است، که این میزان با توجه به متغییرهای تاهل و تعداد فرزند متغییر است. برای مثال حقوق یک پزشک در ترکیه بین هفت الی صد هزار لیر متغییر بوده و حقوق یک معلم از چهار هزار تا هشت هزار لیر متغییر است. به طور میانگین هر فرد در ترکیه، میتواند بین شش الی هشت هزار لیر درآمد داشته باشد که برای یک زندگی نرمال کافی است و حتی میتوان مقداری از این حقوق را نیز پس انداز کرد.
یکی از مهمترین نکاتی که در هنگام پیداکردن شغل و تعیین حقوق باید به آن دقت کنیم مالیات است. در ترکیه مالیات به روش کشورهای اروپایی محاسبه میشود. در این روش میزان مالیات با افزایش درآمد به صورت تصاعدی افزایش مییابد. این روش مالیات گیری، عدالت را به وجود میآورد و از افرادی که درآمد کمی دارند مالیات کمتر و افرادی که درآمد بالایی دارند، مالیات بیشتری میگیرد. شیوه گرفتن مالیات در ترکیه به شکل زیر است: